【日本通信】農業女子奮鬥力發掘女性從農魅力（上）

無論在日本或台灣，近年出現越來越多積極投入農業的女性，有的是到都市求學、工作後決定回老家的農家女兒，有的則是有興趣、進而想以農為生的女性，比起過去，她們更主動的投入販賣和經營。但從日本新規就農者的比例來看，女性所佔的比例僅有兩成半，其中大部分仍是跟著丈夫一起從農，日本民間最大農業人力銀行「第一級產業Net」的分析資料也顯示了同樣的結果：女性求職者僅佔了23.5%。

為了提高女性農家的存在感、發掘農業的新魅力，吸引年輕女孩投入農業，2013年11月，農林水產省展開了「農業女子計畫」。

平均年齡三十後半、近半數主動投入經營的農業女子

既然叫「農業女子」，那成員應該都很年輕吧？「其實我們並沒有年齡限制，即使五、六十歲，只要有意願也很歡迎加入。」計畫負責人、經營局就農・女性課女性・高齡者活動推進室室長佐藤一繪說。日本由於兼業農家多，加入條件只規定必須是「以農業為主業的女性」。

但相對日本農家平均年齡的66.2歲，農業女子成員平均起來為三十歲後段班，仍然年輕，目前以30世代最多，40世代居次，接著才是20世代。

在組成上仍以嫁入農家的女性最多，其次是夫婦共同經營，最後才是以農園代表的身份單獨經營，然而問起務農的理由，有高達47.6%的成員都表示「因為自己想要從事農業」，其次才是「因為家裡務農」、「因為先生想要務農」，顯見其實有相當高比例的女性已不再是站在被動的協助角色，而是積極的展開行動。

地方公所雖有各種就農支援制度，總的來說，目前日本單身女性務農的難度仍高於男性，聚會時以男性為主體、較不容易借到農地、較易被投以好奇的眼光等等，如何提升對務農女性的服務、降低女性的務農門檻，仍是當前課題。

未用一毫稅金、很不官方的官方計畫

農水省推動「農業女子計畫計畫負責人、經營局就農・女性課女性・高齡者活動推進室室長佐藤一繪

瀏覽網頁，粉色、桃色為主體的網站設計、亮晶晶的Logo、這個計畫也太不莊重、太不「官方」了吧？「這一年多來慢慢受到矚目，的確外部有很多這樣的聲音，覺得不是行政機關該有的樣子。」

事實上這個計畫也與農水省一般的計劃很不一樣：一開始就選擇與企業合作，沒有動用一分稅金。透過從農女性的角度，與企業共同開發新產品、提出新企劃，進而提高雙方的生產力與商品價值、開發新市場。

計畫從九家企業開始。「一開始跟企業談合作的時候許多人覺得『我們跟農業沒什麼關係』而被拒絕，有些則是覺得『日本的農業很重要』願意支持，當然本來就跟農業有關的企業，像是種苗公司、農機公司很快就答應了。」

截至今年一月為止，已有233名成員、20家來自不同領域的企業，如三越伊勢丹百貨、KOSE化妝品、TANITA公司、坂田種苗、大發工業、丸山製作所、羅森便利商店等。合作企劃內容包羅萬象，像是開發適合女性乘用的小貨車、開發符合女性需求的移動廁所、重視機能與舒適性的化妝品、女性用農作業服飾、與百貨公司合作蔬菜市集、與餐飲業合作推出期間限定的蔬菜菜單…等等。