“大學公費生從農，每年3000人救缺工。」”
“農委會在「新農業創新推動方案」中，推出「2加2」，包括農業技術團、農事服務團、外役監和假日農夫共4項措施，解決全年性和季節性、技術性和非技術性的農業缺工問題。參與農業專業技術團取得證照的專業農民，未來月薪可達5萬元。”
看到新推出農業缺工應對政策，只能說，農業被徹底藐視了！稅金就是這樣被燒掉的！
連缺工都要用補助薪資解決，少瞧不起農民了。
今天做為一個農民（農場經營者），我們從經營管理、栽培管理、行銷販售，幾乎一手包辦，跟一間小型公司根本沒兩樣。雇請工人是為了減輕我們在田間雜務的負擔，讓我們能更專心在提升農產品質、顧客服務等其他關鍵事項。
當所有的成敗都是我們自己扛，所有的田間器具，小從手套，大至工作車都是我們提供，僱請的人無須擔任何責任。試問，我們缺的到底是農場經營者還是農業工人？
而，以我們勞闆兼撞鐘的狀況，田間有些事根本不會請員工做：例如整理畦面這樣相對較粗重、或是拉網子等較複雜，甚至噴藥施肥的專業工作。
至於溫室內，除了小番茄枝條整理或是少數工作是站著進行，其他像是照片中的懸吊哈密瓜、採摘小番茄、拔草，我們都是坐在椅子上工作，如果這樣輕鬆的田間事務，月薪值五萬元，那要說一句，難怪現在國家機關內冗員這麼多，納稅人的錢真好花，是我也要挑輕鬆的做。
公費補助只為找農工，別把學生看輕了。
若公費補助並結合農場實習，是為了鼓勵更多學生成為優秀的農民（農業經營者），這政策著實立意良好。
但，當學校社會花費大把資源栽培，只為了解決「缺工」這樣的問題，真心為這樣的孩子感到不值。因為在政府眼中，你們的能力只是一位工人。當你們四年後若有幸(？)投入農業成為一名農民（農場經營者），只會面臨更嚴重的缺工窘境，更別說其他政策問題；若無法成為一位農民，難道你會要一輩子幫人打工？
提出「2加2」，請勿如此踐踏農業。
前前後後，最近大概已經有20位以上的人來應徵，大概可以分成兩類：「工作態度正常者」與「輕視農業者」。
很有趣的是，工作態度正常者，都是自己身為其他行業經營者，在其本業外想多一份收入，以台灣人為多；或是已有在工廠做半天，需要再兼職，以外籍配偶為多。還很多是應徵完隔天又說不能來，因為現任雇主緊張不放人，趕緊把薪資調到跟我們一樣。
而輕視農業者，大多沒什麼專長，高薪工作做不來，卻又嫌田間基礎工作無聊沒挑戰，只是來混日子、不太懂得何謂腳踏實地這件事。當要求工作品質時，只覺得雇主是在挑毛病，不知是自己工作效率低。
在今天各行各業都缺人的狀態，即使沒有一技之長，只要肯工作根本不用擔心失業。試問，「農業技術團、農事服務團」，加入的人，會是哪一類居多？
外役監這部分，身為平凡小老百姓，只能說我們承受不起什麼意外。
至於假日農夫，著時可笑，我們今天想要僱請工人，是為了能夠至少一個禮拜有一天休假，今天是要連假日都不給農民了嗎？而且，假日農夫來，工作效率一定不到我們的三分之一，那到底是農民要付薪水？還是對方要付體驗費？
台灣毋需引進農業外勞，原來其他國家都超無能？
農產品價格波動低對於物價平穩極其重要，薪資較低的基礎農事，先進國家皆會以開放農業外勞，來補這個本國人民大多不太會去從事的工作。因此，基本薪資較低國家的人民，到時薪較高國家當外勞是正常現況，不然台灣每年一堆人到澳洲農場當外勞是為什麼？就當地起薪高而已呀！
而台灣基本薪資遠高於東南亞部分國家，向當地開放農業外勞，有什麼不對？還不用拿納稅人的錢，補貼薪資到一個月五萬。
農業不是兒戲，在裡面的農民也沒那麼多光陰等政府「試過一切方法都不行，才開放農業外勞！」。以公家機關的行政計畫辦事流程，大概一個方法最少要試一年，等試到完，我們大概也要離農了。
「人必自侮而後人侮之，人必自重而後人重之。」
如此荒腔走板的政策竟然能夠推出，只能說，國家社會長久以來的輕視農業，是最重要的政策制定單位，就給人極度不重視自身專業的形象。
當最高單位都不尊重自己了，還能期盼其他人以什麼眼光看這個行業？
