“大學公費生從農,每年3000人救缺工。」”

農委會在「新農業創新推動方案」中,推出「2加2」,包括農業技術團、農事服務團、外役監和假日農夫共4項措施,解決全年性和季節性、技術性和非技術性的農業缺工問題。參與農業專業技術團取得證照的專業農民,未來月薪可達5萬元。”

看到新推出農業缺工應對政策,只能說,農業被徹底藐視了!稅金就是這樣被燒掉的!

連缺工都要用補助薪資解決,少瞧不起農民了。

今天做為一個農民(農場經營者),我們從經營管理、栽培管理、行銷販售,幾乎一手包辦,跟一間小型公司根本沒兩樣。雇請工人是為了減輕我們在田間雜務的負擔,讓我們能更專心在提升農產品質、顧客服務等其他關鍵事項。

當所有的成敗都是我們自己扛,所有的田間器具,小從手套,大至工作車都是我們提供,僱請的人無須擔任何責任。試問,我們缺的到底是農場經營者還是農業工人?

而,以我們勞闆兼撞鐘的狀況,田間有些事根本不會請員工做:例如整理畦面這樣相對較粗重、或是拉網子等較複雜,甚至噴藥施肥的專業工作。

至於溫室內,除了小番茄枝條整理或是少數工作是站著進行,其他像是照片中的懸吊哈密瓜、採摘小番茄、拔草,我們都是坐在椅子上工作,如果這樣輕鬆的田間事務,月薪值五萬元,那要說一句,難怪現在國家機關內冗員這麼多,納稅人的錢真好花,是我也要挑輕鬆的做。

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農場經營者負擔成敗,許多事情自己來(圖片提供/馥郁溫室蔬果)

公費補助只為找農工,別把學生看輕了。

若公費補助並結合農場實習,是為了鼓勵更多學生成為優秀的農民(農業經營者),這政策著實立意良好。

但,當學校社會花費大把資源栽培,只為了解決「缺工」這樣的問題,真心為這樣的孩子感到不值。因為在政府眼中,你們的能力只是一位工人。當你們四年後若有幸(?)投入農業成為一名農民(農場經營者),只會面臨更嚴重的缺工窘境,更別說其他政策問題;若無法成為一位農民,難道你會要一輩子幫人打工?

提出「2加2」,請勿如此踐踏農業。

前前後後,最近大概已經有20位以上的人來應徵,大概可以分成兩類:「工作態度正常者」與「輕視農業者」。

很有趣的是,工作態度正常者,都是自己身為其他行業經營者,在其本業外想多一份收入,以台灣人為多;或是已有在工廠做半天,需要再兼職,以外籍配偶為多。還很多是應徵完隔天又說不能來,因為現任雇主緊張不放人,趕緊把薪資調到跟我們一樣。

而輕視農業者,大多沒什麼專長,高薪工作做不來,卻又嫌田間基礎工作無聊沒挑戰,只是來混日子、不太懂得何謂腳踏實地這件事。當要求工作品質時,只覺得雇主是在挑毛病,不知是自己工作效率低。

在今天各行各業都缺人的狀態,即使沒有一技之長,只要肯工作根本不用擔心失業。試問,「農業技術團、農事服務團」,加入的人,會是哪一類居多?

外役監這部分,身為平凡小老百姓,只能說我們承受不起什麼意外。

至於假日農夫,著時可笑,我們今天想要僱請工人,是為了能夠至少一個禮拜有一天休假,今天是要連假日都不給農民了嗎?而且,假日農夫來,工作效率一定不到我們的三分之一,那到底是農民要付薪水?還是對方要付體驗費?

台灣毋需引進農業外勞,原來其他國家都超無能?

農產品價格波動低對於物價平穩極其重要,薪資較低的基礎農事,先進國家皆會以開放農業外勞,來補這個本國人民大多不太會去從事的工作。因此,基本薪資較低國家的人民,到時薪較高國家當外勞是正常現況,不然台灣每年一堆人到澳洲農場當外勞是為什麼?就當地起薪高而已呀!

而台灣基本薪資遠高於東南亞部分國家,向當地開放農業外勞,有什麼不對?還不用拿納稅人的錢,補貼薪資到一個月五萬。

農業不是兒戲,在裡面的農民也沒那麼多光陰等政府「試過一切方法都不行,才開放農業外勞!」。以公家機關的行政計畫辦事流程,大概一個方法最少要試一年,等試到完,我們大概也要離農了。

「人必自侮而後人侮之,人必自重而後人重之。」

如此荒腔走板的政策竟然能夠推出,只能說,國家社會長久以來的輕視農業,是最重要的政策制定單位,就給人極度不重視自身專業的形象。

當最高單位都不尊重自己了,還能期盼其他人以什麼眼光看這個行業?

延伸閱讀:解決農業缺工 農委會四處找人 專業技術、失業、服刑人、假日農夫全上場

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