培育農業新血 嘉大農業公費生 3年全額獎學金

我國農民平均年齡高達62歲，勞動部預計在本月小規模引進緬甸農業勞工，但被認為治標不治本，面對農業人力的斷層危機，如何串連產官學的資源，吸引青年返鄉從農，農委會研究近1年，推出「新世代農業工作者培育方案」，目前已委託嘉義大學試辦農業公費生培育計畫，今年暑假則將媒合地方農業改良場和高農，讓高農學生利用暑假期間進行職涯探索，從而更系統性的留住願意深耕農業的青年。

在農委會研擬的「新世代農業工作者培育方案」中，預計6年投入30億，輔導1萬2500位青年成為農場經營者或幹部，日前該案已通過國發會審核，農委會正在撰寫中長期計畫，待細節內容底定將報行政院。

嘉義大學農業公費生專班30名額  3年全額獎學金 

農委會目前委託嘉義大學試辦的農業公費生專班，是參考過去80年代嘉義農專曾開設的農產管理科公費生制度，比照師資培育公費生的待遇，農業公費生修業前3年補助全額獎學金，包含主副食費、年支書籍費、制服費及參觀旅行費，第4年只補助學雜費，公費生必須在自家農場或相關農企業實習1年。

該計畫由農委會和教育部研商，最後確定由嘉義大學先行試辦，招收進修學士班園藝學系農場管理組公費生30名，輔導處推廣科長郭坤峯坦言，其實不少學校為了發展學校特色都積極詢問，但因為嘉義大學曾有公費專班的經驗，因此決定先行合作，而且由於考量資源配置和未來農場經營門檻的問題，目前先以農家二代和農校畢業生為優先招收對象。

輔導處副處長周若男表示，鄰近的日本、韓國為了幫助年輕人回流農村，從事經營管理的工作都有類似這樣的制度，尤其韓國設置農漁大學以公費生方式培育人才，留農率近9成，這也間接促使農委會試辦此計畫。